domingo, 27 de septiembre de 2015

Cuarta observación

Ser parte de...

Recientemente se me consideró para aportar en la organización de una actividad que se llevará a cabo el 15 de octubre en el Ecocampus. Qué bien me hizo sentir este detalle. Si, son muchas cosas en las que pensar, pues la logística de un evento de esta naturaleza, requiere de mucho tiempo, cuidado y trabajo. Eso no es importante, lo importante para mi es hacerlo, colaborar, aportar, dando más que el 100% y que ya se haya comprendido el porqué se debe planear con tiempo para la realización.

También se sabe que aunque se planee con mucho cuidado cada detalle; siempre se nos olvida algo (esto no lo entendía antes, pero desde hace como dos años más bien me río cuando ocurre).  Para lograr planificar cada detalle he construido un cuadro (ADD), Antes, Durante y Después que facilita muchísimo el trabajo y el preveer los requerimientos de cada uno de esos momentos, a su vez esta herramienta la he compartido con mis compañeros y ellos la adaptan a sus propias necesidades.

Lo que si rescato de este comportamiento es que, no me gusta correr por lo que cuando está bajo mi responsabilidad esta labor, nunca dejo para última hora las cosas, eso si me molesta, así que por ejemplo para esta actividad trabajé csi 3 días seguidos atendiendo cada uno de los detalles.

Lo anterior no pareciera relevante en otro momento, pues anteriormente participaba en casi todo tipo de actividad, pues mi Departamento posee una gran cantidad de artículos que son para utilizar como parte del protocolo de los mismos. Sin embargo, por una situación que se presentó, he preferido mantenerme a la espera de que soliciten mis servicios y de verdad, esto ha funcionado. Siempre estaré atenta a servir... pero cuando lo pidan. Otra lección aprendida.

Comparto la noticia aparecida en Visión UTN: https://www.youtube.com/watch?v=dvPts0eO5Zc





En la 4ta observación, describes procesos de autoorganización y planeamiento.

Tercera observación, independencia

     
La Sede Regional de la UTN en San Carlos y la víspera de la Independencia


Dentro de las actividades que realizo y por ser área Staff de la Sede, disfruto muchos de ellas y más cuando escucho los comentarios... máxime si son positivos.

Hoy 14 de setiembre nos corresponde como administrativos realizar el Desayuno, ya tradicional por varios años y que deseamos que se mantenga por muchos más.

Toda la logística para llevar a cabo este evento se vuelve un poco más liviano, pues además de mi persona, participamos otros compañeros y nunca faltan las manos colaboradoras. Ya somos muchos, gracias a Dios. Se unen a esta celebración académicos, estudiantes, Adultos Mayores de nuestro programa de Sede, miembros de los Medios de Comunicación de la Región, quienes son nuestros colaboradores incondicionales y otras personas que deseen compartir este momento.

    


La entonación de los himnos es el acto más solemne, luego la reflexión y el desayuno, este año, si alguna persona desea comer una empanada, debe hacerla con sus propias manos.

Las siguientes fotos recogen diferentes momentos, la primera corresponde a los artístas plásticos que colaboraron para que la primera exposición de obras de arte se hiciera realidad.



De verdad, la satisfacción es muy grande y se queda una con el buen sabor de qué vamos a hacer el año entrante?, el sentimiento es de completa felicidad, pues al calor del gallo pinto, huevo, queso, natilla, tortillas, café y aguadulce, la participación de los mayores con los estudiantes, docentes, administrativos y otros invitados no ofrece ninguna distinción. La efeméride de la Independencia nos une como si fuéramos uno solo y los colores patrios se confunden con ese sentimiento de patriotismo que en algunos momentos nos hace falta.

Aporte: En la 3era observación, puedo reconocer tu rol como mediadora en proceso de convivencia , lo cual es muy importante de rescatar, ya que en nuestros espacios laborales, las competencias humanas y sociales son parte de nuestra motivación.


Segunda observación, atención de interesados

La misma receta

Estando en mi oficina, me correspondió atender a tres personas que se interesaban por lograr tener presencia en la Sede para poder ofrecer sus servicios y productos de empresa.

Definitivamente la población académica en cada cuatrimestre, (tenemos alrededor de 100 académicos); la población estudiantil (alrededor de 1500 estudiantes), la comunidad administrativa (52 personas), se convierten en un imán para las Empresas, quienes de una u otra manera desean tener la posibilidad de un acercamiento para intentar colocar algunos de sus productos o servicios.

Esta es parte de la dinámica de la sociedad y del entorno en que nos desembolvemos y que forma parte de mi trabajo. Cuando recibí a la primera persona, me pareció que ella más bien venía a que le diera algunos consejos, pues por el momento está colaborándole a un allegado en su negocio de spa. En fin, por ser una entidad pública, no se puede negar brindar información de toda naturaleza a quienes nos visitan; sin embargo, el fin de la visita era conocer la posibilidad de establecer un convenio que permitiera a los estudiantes, docentes y adminsitrativos algunos beneficios. Debí explicar entonces la imposibilidad de este tipo de acuerdos al  nivel de Universidad, guiándole para que ellos puedan contactar a la Asociación Solidarista de la U, pues ellos si pueden efectuar este tipo de acción. La joven no deseaba retirarse y yo me sentía un poco incómoda pues, ya no podía guiarle más ni aportarle ningún otro elemento a la conversación.

Estaba en esta situación cuando me interrumpieron diciéndome que habían unos señores que me estaban esperando para conversar, al oír esto, la joven se retiró, quedando de mi parte a la orden para cualquierr otra gestión.

Las dos personas eran funcionarios de una institución financiera de San Carlos. A ambos los hice pasar y saludarles. Resulta que el objetivo de la visita era exactamente la misma, buscar la manera de que se pudiera firmar alún Convenio entre las dos partes. Ambos jóveneseran conocidos (el varón más que la chica) y el inicio de la conversación fue más familair que otra cosa. Ya entrados en el tema, hice la observación de que me parecía que había sido una mala decisión de la Empresa Financiera la cobranza al ir a cancelar recibos y que ya me había trasladado para otro lugar, ambos manifestaron también su desacuerdo y la joven mencionó que ese cargo se iba a eliminar.

Lo interesante es que cuando me indicaron que también podía utilizar el servicio electrónico de pago, les menconé que quizá esta es otra de las razones por las que mi persona  y otras que no somos muy asiduos a la tecnología no lo usamos, pues no sabemos manejar la plataforma, lo gratificante fue que el funcionario se comprometió como parte de su trabajo, venir un día a explicarme bien, para que yo pudiera acceder al sistema digital, ya que eso era su deber; al instante también entendí que yo podía ofrecer parte de información de la Universidad, pues esa es mi función. De inmediato les dije que es como si alguien quisiera conocer de la U y nos visitara, mi deber era explicar bien y lo más curioso de esta acción es que la joven requería saber del proceso de Admisión que por cierto estaba muy próximo a finalizar. Cuando terminé de explicar y de dar documentos don los datos, me sentí muy bien.

De igual manera, la conversación acabó cuando guié a los dos colaboradores a contactar a la Asociación Solidarista, a la Asociación de Estudiantes de la Sede y a ofrecerles un espacio físico para que cuando desearan pudieran colocar un stand que les permitiera ofrecer productos y servicios de la Empresa en nuestra Sede, solo debían contactarme para colaborarles.



Como lo comentara líneas arriba, aparte de las ya mencionadas acciones mercadológicas que ejecuto cotidianamente, como es el caso de atender interesados para que les explique el proceso de admisión a la U, las carreras y otros servicios que ofrecemos, puedo enumerar otras, que me satisfacen mucho realizar, entre ellas la atención de los Adultos Mayores cada mes, éste es un programa que asumimos tres compañeras, pues dentro de los mandatos de creación de la U, está el atender a toda la población (sea niño, joven, adulto, mayor, con discapacidades). Este Programa  dio inicio en octubre de 2013 y este octubre estará cumpliendo ya dos años, el orgullo es saber que ya contamos con un grupo de 50 personas que no dejan de asistir a las sesiones mensuales, siendo que antes teníamos un promedio de 10 a 13 regulares y ahora el promedio de participación mensual es de 26; tanto es así que para el 2016, el Programa ya pasa a ser Proyecto de la Sede con su respectivo presupuesto y con un encargado profesional en la materia, esto me llena de gran orgullo y satisfacción, desde ya el Área que va a quedar a cargo nos ha solicitado que les sigamos ayudando y así lo haremos. 

Otro de los aspectos que me llenan mucho, es el apoyar a los compañeros que van a realizar eventos y entonces acuden para que les preste artículos, les brinde consejo y si es del caso hasta apoyo para montajes. Otra de las funciones que he asumido es tener una incipiente Bolsa de Empleo, cada vez son más las empresas que creen en nuestros profesionales y nos buscan para que coloquemos Ofertas Laborales; me parece que este acto, puede representar la gran oportunidad para que los muchachos las aprovechen.   También cada mes asisto a las reuniones de la Red de Apoyo a Pymes que es liderada por el MEIC y desde ese seno nos enteramos de actividades a nivel Regional donde la Sede puede tener participación y podemos aportar. También soy puente para comunicar datos, actividades y otros al resto de mis compañeros, así como para redireccionar consultas específicas que me hacen interesados en los 2 correos institucionales que manejo y en el Facebook (este no es oficial, pero se utiliza como medio para dirigir al interesado a la página de la U). 

Introspectiva y retrospectiva

Una mirada a mi misma

Este documento da inicio a lo que se podría llamar una autoobservación. Quién soy? cómo me siento? Cómo me desenvuelvo en mi "habitat diario"?, Cómo reacciono ante tal o cual evento?, Qué me molesta de los demás y de mi misma?, éstas entre otras interrogantes a lo largo de unas seis sesiones de observación. He de confesar que este tipo de trabajo no es de mi completo agrado, pero, si solo pudiera verme a mi misma reflejada en un espejo y poder describir algunas de estas sensaciones y posteriormente construir un mapa -con principio pero sin fin- de  mis competencias, no importa: debilidades y/o fortalezas; quedaría más que satisfecha, pues todo contribuirá a trazar mi ruta con un plan de mejora que espero sea continuo.

Ocupo un cargo de encargada de un área que me llama poderosamente la atención: Mercadear y lo hago lo mejor que puedo porque primero que nada me encanta el contacto con las personas y segundo porque me considero muy buena para "vender" en lo que realmente creo, sea un producto o un servicio útil y además bueno para mi y para los otros.

Daré inicio con mi actuar el pasado lunes, me pareció interesante saber que el espacio que había cedido en calidad de préstamo temporal, me iba a ser devuelto, pero lo que no me agradó, fue que no me fue comunicado oficialmente y ésto, por que recuerdo cuando se me citó para participar en una reunión donde se expuso la situación y se me solicitó dicho espacio para resolver una situación apremiante que se tenía con una compañera.

Qué puedo hacer? solo interiorizo y ya. Solo con el pasar de los días he podido sentir esa tranquilidad de no contar con la presencia de esa persona y saber que ya el espacio puede ser ocupado por otras personas que vienen voluntariamente a colaborarme.

Dije antes interesante y lo es aún más pues conocí de una excelente fuente que esta persona, en mi ausencia de una semana, manifestó su descontento porque yo "la mandaba y vigilaba", cosa que no es cierta, quizá si lo hubiera hecho -principalmente el solicitar sus servicios- me hubiese dado el temor de que por mi petición esta persona dijera que porque yo la envié a hacer algo; se hubiera lesionado. En cuanto a estar pendiente de su actuar, he de decir que si en algunos momentos observé la hora de salida, pero en realidad fue algo que no me importó. Más me incomodó el que se usara el escritorio para mostrar artículos que vende en horas de oficina. Pero no dije nada. 

La enseñanza de esta situación es que la paz se adquiere cuando lo que nos la quita, se aleja y dentro de ese mirar hacia dentro; reconozco forlalezas para sobrellevar situaciones como la comentada, creo que aún falta mucho por mejorar y por ir fortaleciendo a fin de lograr conocerme mejor y saber que la inteligencia emocional interpersonal la puedo desarrollar al igual que la intrapersonal (pues me conozco muy bien).